Scherling Kommunikation
  • Hem
  • Tjänster
    • Kartläggning
    • 8-stegsprogram
    • Kommunikation i ledarskapet
    • Internkommunikationsrapporten
  • Blogg
  • Kontakt
  • Om Åsa
Välj en sida
4 viktiga insikter från artikeln ”To change company culture, focus on systems – not communication” och vad de betyder för internkom

4 viktiga insikter från artikeln ”To change company culture, focus on systems – not communication” och vad de betyder för internkom

av asa@scherlingkommunikation.se | sep 16, 2025 | strategisk internkommunikation

Jag fastnade nyligen för en artikel i Harvard Business Review om kultur som satte fingret på något jag ofta möter i organisationer: vi blandar ihop kommunikation med budskap. Det här är mina största insikter och reflektioner: 1. När kultur reduceras till budskap,...
Hur gör man en kommunikationsplan när allt förändras hela tiden?

Hur gör man en kommunikationsplan när allt förändras hela tiden?

av asa@scherlingkommunikation.se | sep 16, 2025 | strategisk internkommunikation

Det är en av de vanligaste frågorna jag får från kommunikationschefer och HR-chefer just nu. Många upplever att det är svårt att planera när förutsättningarna ständigt förändras. Nya initiativ dyker upp, ledningen ändrar riktning, prioriteringar kastas om. Det är lätt...
Kommunikationschefernas KPI:er inför hösten, men var är internkommunikationen?

Kommunikationschefernas KPI:er inför hösten, men var är internkommunikationen?

av asa@scherlingkommunikation.se | sep 16, 2025 | strategisk internkommunikation

Resumé har intervjuat kommunikationschefer på några av Sveriges största bolag om vilka nyckeltal de följer i höst: Varumärke, räckvidd, leads, mediegenomslag. Listan känns igen.Men internkommunikationen? Den lyfts nästan inte alls.Jag hoppas och tror det mest speglar...
Hur gör man en kommunikationsplan när allt förändras hela tiden?

7 insikter från samtal med 20 HR-chefer

av asa@scherlingkommunikation.se | sep 16, 2025 | ledarskap, strategisk internkommunikation, trender

Alla vet att chefers kommunikation är avgörande. Och alla vet att HR och kommunikation måste samarbeta. Ändå får vi sällan till det i praktiken. Varför? Och ännu viktigare: vad kan vi göra åt det? Här är sju insikter från Internkommunikationsrapporten 2025, där jag...
Hur gör man en kommunikationsplan när allt förändras hela tiden?

3 viktiga insikter från Gallagher rapporten

av asa@scherlingkommunikation.se | mar 18, 2025 | strategisk internkommunikation

Nu har jag gått igenom hela Gallagher-rapporten och den sätter verkligen fingret på flera av de utmaningar som vi inom internkommunikation brottas med. Men också på de möjligheter vi fortfarande inte fullt ut tar tillvara. Vi pratar ofta om att vi vill vara mer...
« Äldre inlägg