Spaningar & reflektioner
4 viktiga insikter från artikeln ”To change company culture, focus on systems – not communication” och vad de betyder för internkom
Jag fastnade nyligen för en artikel i Harvard Business Review om kultur som satte fingret på något jag ofta möter i organisationer: vi blandar ihop kommunikation med budskap. Det här är mina största...
Hur gör man en kommunikationsplan när allt förändras hela tiden?
Det är en av de vanligaste frågorna jag får från kommunikationschefer och HR-chefer just nu. Många upplever att det är svårt att planera när förutsättningarna ständigt förändras. Nya initiativ dyker...
Kommunikationschefernas KPI:er inför hösten, men var är internkommunikationen?
Resumé har intervjuat kommunikationschefer på några av Sveriges största bolag om vilka nyckeltal de följer i höst: Varumärke, räckvidd, leads, mediegenomslag. Listan känns igen.Men...
7 insikter från samtal med 20 HR-chefer
Alla vet att chefers kommunikation är avgörande. Och alla vet att HR och kommunikation måste samarbeta. Ändå får vi sällan till det i praktiken. Varför? Och ännu viktigare: vad kan vi göra åt det?...
3 viktiga insikter från Gallagher rapporten
Nu har jag gått igenom hela Gallagher-rapporten och den sätter verkligen fingret på flera av de utmaningar som vi inom internkommunikation brottas med. Men också på de möjligheter vi fortfarande...
7 tips för att lyckas med internkommunikation
Internkommunikation är en av de viktigaste nycklarna till att bygga starka organisationer. Med en väl fungerande kommunikation i organisationen kan du inte bara stärka organisationens kultur, utan...
5 vanliga misstag som sänker internkommunikationen
5 misstag→ Du jobbar med kanaler som komm.avdelningen äger.→ Du övertygar cheferna om vikten av internkom.→ Du samarbetar med HR om Employer Branding.→ Du kommunicerar med alla medarbetarna.→ Du...
“The fundamental problem is a misunderstanding about what communication is about”
5 questions to Anne Gregory, Professor Emeritus of Corporate Communications, Huddersfield University in UK, about my Internal Communication Report 2024. Q: One of the main findings in my report is...
5 insikter från Internkommunikationsrapporten 2024
Efter att ha intervjuat 50 kommunikationschefer, kom det fram en hel del intressanta insikter.Här är 5 av dem: Synen på internkommunikation är under förändring 66 % saknar syfte & mål med...
En väl fungerande internkommunikation skapar handlingskraft i allt som medarbetarna tillsammans ska uppnå. Det kan handla om mål, strategi, riktning, innovation, värdegrund och affärsidéer.